「毎月恒例月初勉強会報告」
おはようございます。
今年も残りあと２か月ですね。
あっという間に９月も終わりクールビズも終わり、涼しくなってきた今日この頃です。
今年の夏は暑さを例年ほど感じず残暑もなかったですね！
残暑がくるはず。くるはず。ととある方と話しておりましたが、今年はありませんでした。
来年からもこのような気候であれば過ごしやすくて良いのですけどね～。
ということでタイトルに毎月恒例と書きましたが今回初めて研修内容について書いていこうと思います。
最近勉強会を再開いたしまして毎週１回若しくは２週間に１回１時間行っております。
所長の佐藤からの講義で今まで浅く認識していた部分についての知識が深められる内容となっております。
最近では、会社関係の講義ですのでその中で専門的な部分で私が深く学べた部分について列挙いたします。
内容が難しいのでこうゆうこともあるのか～くらいにとどめておいて下さい。
・株主平等の原則の例外を使用し現社長から代替わりに向けて、１株に様々な権利を集約させておく方法
・自己株式取得決議における自己株式の売主となる株主の議決権は認められないが条文にただし書きがあり１人株主であればできる
・競業避止義務を回避するためには、１年に１回くらいは株主総会の決議に入れ込んだ方がよい
等々様々な分野に渡り今後も勉強していこうと思います。
写真は勉強会を行っているときの写真です。
いばら司法書士・行政書士事務所
チーフコンサルタント 能沢雅史
